|
Nieuwsbrief: Rotterdam eHealth Agenda
|
|
|
|
|
Laatste kans aanmelding SpringSchool!
Aarzel niet en meld je aan!
|
|
|
|
|
|
|
Donderdag 5 maart en vrijdag 6 maart 2020
|
Leren innoveren om vernieuwing in je dagelijks werk en je zorg voor cliënten te realiseren.
|
Op 5 en 6 maart start de Springschool. Een praktische kennismaking met innoveren voor iedereen in de zorg.
|
Implementatie van innovaties.
|
De SpringSchool is bedoeld voor iedereen die wil leren om ideeën op de werkvloer te realiseren.
|
- Welke basisvaardigheden moet je hebben om in je organisatie, samen met collega's, verandering te realiseren?
- Hoe selecteer en implementeer je nu innovaties?
- Hoe zet je e-health in?
- Moet je iets kopen of zelf bouwen?
- Hoe breng je verandering in de organisatie teweeg?
- Wat is een innovatieve cultuur?
Zijn dit vragen die jou of jouw organisatie bezighouden? Zorg dan dat je erbij bent!
|
Leren innoveren op z’n Rotterdams: concreet, praktisch en direct toepasbaar in de eigen organisatie.
|
Twee interessante en zinvolle dagen
|
In twee intensieve dagen vol met praktische handvatten en samenwerking met anderen uit de zorg werken aan de vaardigheden om innovatie te implementeren.
|
Presentaties met handige tips maar ook vooral workshops waar gewerkt wordt aan vaardigheden om zelf aan de slag te kunnen.
|
Een must do voor iedereen die echt wil verbeteren en veranderen.
|
De kosten zijn €225,- per deelnemer.
|
Misschien kan je je opleidingsbudget hiervoor gebruiken.
|
Heb je een idee ingezonden voor Word VerN!EUWert? Dan is je deelname gratis.
|
|
|
|
|
|
Programma:
|
|
|
Donderdag 5 maart 2020: Van idee naar realisatie met e-health.
|
In deze cursusdag krijg je aan de hand van praktische voorbeelden inzicht in het kiezen van geschikte oplossingen om een probleem op te lossen. Je maakt kennis met vaardigheden om e-health te ontwikkelen of inzetten en hoe je een gedegen implementatie van e-health start.
|
Samen met de andere deelnemers discussiëren over kansen en mogelijkheden.
|
|
|
Vrijdag 6 maart 2020: Aan de slag met de thema casus van de vorige dag. In een praktische oefening worden de 5 fasen van verandering gebruikt om implementatie van e-health praktisch te maken. We staan stil bij een ondernemende denkwijze bij de introductie van e-health en inclusief ontwikkelen om alle doelgroepen mee te krijgen met e-health. Ook is er aandacht voor de financieringsroutes van e-health.
|
|
|
|
|
|
|
|