|
|
|
Nieuwsbrief: Rotterdam eHealth Agenda
|
|
|
|
|
|
Een lange e-mail na de zomervakantie.
Ga er maar even voor zitten!
|
|
|
Evenementen:
Wetenswaardigheden:
|
Aankondiging: op 24 juli en 7 augustus versturen we geen reguliere Rotterdam eHealth Agenda nieuwsbrieven. Wij wensen iedereen een fantastisch zomerreces!
|
|
|
|
|
|
|
87 enthousiaste zorgprofessionals hebben 4 dagen leren innoveren in een prachtig programma op een prachtige locatie in de stad. Bekijk het webinar met alle hoogtepunten en wijze lessen.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Hoe kun je anders of slimmer werken en op een frisse manier kijken naar je eigen werksituatie? Word verN!EUWert zorgt dat de vijf beste ideeën worden beloond met €10.000 euro om het idee uit te voeren.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
26 september van 11:00 - 14:00
|
|
De gratis TeaHealth (high tea en e-health) helpt wijkbewoners met het gebruik van e-health oplossingen.
|
|
Tijdens een ontspannen informatiemiddag met een kopje thee, sandwiches en lekkere hapjes, leert u de basisbeginselen van het gebruiken van e-health oplossingen die uw leven gemakkelijker en aangenamer kunnen maken.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Explore worldwide healthcare developments, challenges and solutions at the World of Health Care congresstival, where you will feel inspired through dialogue and facilitated networking activities.
|
|
|
|
|
|
|
Overheden en partners in Nederland bouwen beleid, ecosystemen voor gezond leven en ouder worden, en voor digitale innovatie. NESTORE organiseert een openbaar evenement dat vooral is bedoeld om de discussie aan te gaan met regionale en lokale beleidsmakers om de complementariteit van beslissingsondersteunende systemen zoals NESTORE te bespreken met breder lokaal beleid voor gezond ouder worden. In het Engels.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Woensdag 27 november, 08:45 en 17:00
|
|
Nieuwe generaties ouderen en professionals creëren onderling en samen nieuwe vormen van zorg. Ouderen staan volop in de samenleving en willen hun leven op eigen wijze voortzetten, ook als gezondheid en functioneren achteruit gaan.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
