|
Nieuwsbrief: Rotterdam eHealth Agenda
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Het Franciscus Gasthuis & Vlietland is het eerste ziekenhuis in Nederland dat ziekenhuisbreed aan de slag is gegaan met het verbeteren van digitale (basis)vaardigheden van alle medewerkers. Graag delen we onze eerste ervaringen met andere ziekenhuizen.
|
|
Vandaag (woensdag 10 maart) van 15.00 – 16.30 uur.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ontwikkelingen en innovaties op het gebied van zorgtechnologie gaan razendsnel en zijn, zeker in deze periode waarin afstand en digitalisering een grote rol spelen, belangrijker dan ooit. Vaak gaan organisaties welwillend aan de slag met innovatie, maar de acceptatie, implementatie en creatie van draagvlak voor deze zorginnovatie blijkt uitdagend te zijn.
|
|
Hoe kunnen we innovatieve zorgtechnologie toegankelijk maken en draagvlak creëren?
|
|
Morgen (donderdag 11 maart) van 10:00 - 11:00 uur.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Sluitend Samenwerken 0 – 100 jaar (SluiS) is een werkwijze, ondersteund door een digitaal systeem (verwijsindex), waarin professionals uit verschillende domeinen kunnen aangeven dat zij betrokken zijn bij burgers.
|
|
Op deze manier kunnen professionals met elkaar afstemmen om de betrokken Rotterdammer de best mogelijke begeleiding te bieden.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Donderdag 18 maart 2021 08.00 – 09.00 uur
|
|
Op donderdagochtend 18 maart 2021 vindt het eerste LSH010 ontbijt van dit jaar plaats. Het thema van deze ochtend: De Impact van Artifical Intelligence op de Zorg.
|
|
|
|
|
|
|
|
Aan de slag met digivaardigheden in de groeiende digitale zorgwereld. In het E-zine van DeRotterdamseZorg vind je tips en inspiratie om aan de slag te gaan met digitale vaardigheden in je organisatie.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Donderdag 18 maart 2021 15.00 – 16.00 uur
|
|
Samen met Dapper Rhinos, een Rotterdamse club gespecialiseerd in growth marketing, geeft Online Department nog meer inzicht in de kansen in jouw markt. Samen delen we onze ervaringen bij grote organisaties (zoals ANWB en Rabobank) met MKB bedrijven die willen profiteren van de nieuwste methodes om versneld te innoveren.
|
|
|
|
|
|
|
Tijdens deze webinar leer je van experts hoe je een innovatiesprint organiseert met je team: in korte tijd van idee naar gevalideerde propositie.
|
- Volg 4 stappen om een innovatiesprint binnen je bedrijf te organiseren
- Bepaal de rollen voor je team
- Leer welke tools en methodes je kunt inzetten
- Leer hoe je experimenten uitvoert en data analyseert
|
|
|
|
|
|
|
|
De Health Innovation School (HIS) richt zich op alle mensen die werkzaam zijn binnen het domein van gezondheid, zorg en welzijn en nog niet veel ervaring hebben op het gebied van innovatie. We geloven dat een aanpak met ‘the whole system in the room’ meer mogelijk maakt en samenwerking stimuleert.
|
|
|
|
|
|
|
We nodigen iedereen uit om aan te melden!
De HIS010 wil net zo divers zijn als onze maatschappij. Motivatie, creativiteit, doorzettingsvermogen, enthousiasme, dat soort dingen vinden we veel belangrijker dan vooropleidingen en je titel op je visitekaartje.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Donderdag 25 maart 2021 16.00 – 17.00 uur
|
|
Het juridisch speelveld & praktische tips bij de inzet van e-health toepassingen
|
|
De inzet van e-health heeft een gunstig effect op onder meer de kosten van zorg, werkdruk en kwaliteit van leven. Niet voor niets wordt de inzet van e-health alom aangemoedigd. Tijdens de coronacrisis namen digitale consulten en vormen van thuismonitoring een vlucht. Maar de inzet van e-health leidt ook tot allerlei juridische vragen.
|
|
|
|
|
|
In het e-health webinar geven Nina Witt, advocaat bij Ploum, Rotterdam Law Firm en Shirin Slabbers, senior juridisch adviseur gezondheidsrecht bij VvAA, u praktische tips om e-health op de juiste manier toe te passen
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Subsidies en financieringsmogelijkheden zijn er voor verschillende doelen en in alle soorten en maten. De subsidiewijzer van Regio+ geeft een overzicht van verschillende landelijke regelingen voor Zorg en Welzijn.
|
|
|
|
|
|
|
|
Het aantal ouderen stijgt en dat heeft grote impact op de maatschappij, ouderen zelf en het werk van professionals in diverse werkvelden. Hoe kunnen we ons als samenleving daarop voorbereiden?
Verandering en innovatie kunnen alleen gerealiseerd worden in de regio zelf, daarom willen we regionale partijen actief met elkaar verbinden, kennis delen en meteen samen in actie komen.
|
|
|
|
|
|
Tijdens deze regionale bijeenkomsten komen inspirerende praktijkvoorbeelden en wetenschappelijke en praktische kennis over wonen, welzijn en zorg voor ouderen aan bod.
|
|
|
|
|
|
|
|
Webinar Impact maken met Gezond010
|
|
Donderdag 25 maart 08.00 -10.00 uur
|
|
Hoe kunnen we nog meer impact realiseren met Gezond010: het Akkoord? Die vraag staat centraal bij dit ontbijt-Webinar op onder leiding van Jacqueline Scheidsbach en Manon van Asselt van Impact Center Erasmus. Onder het genot van een ontbijt hapje en -drankje nemen zij je mee in het impact denken, waarna we in subgroepen de theorie in praktijk brengen.
|
|
|
|
|
|
|
|
Een internationale groep experts op het gebied van gezondheidsapps hebben gezamenlijk de methodologie ontwikkeld op grond van eisen in relevante normen. Nederland heeft via NEN een belangrijke bijdrage geleverd.
|
|
Tot 14 mei is het mogelijk om het concept van ISO 82304-2 in te zien en commentaar te geven via normontwerpen.nen.nl. Log in met naam, organisatie en e-mailadres.
|
|
|
|
|
|
|
Het aanbod van gezondheidsapps is groot. Apps om stappen te tellen, om gezonder te eten, om te stoppen met roken of een coronamelder. Belangrijk om te weten of deze apps betrouwbaar zijn en of het veilig is deze te gebruiken. Daarom heeft ISO een methode ontwikkeld om gezondheidsapps te toetsen. De resultaten worden verwerkt tot een score in een label. Hiermee is het gemakkelijk apps te vergelijken en te kiezen.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Van goed idee naar bekostiging. De Wegwijzer innovatie en preventie in de eerstelijnszorg maakt inzichtelijk op welke manier (preventieve) innovaties bekostigd kunnen worden. In het document staan alle bekostigingsopties voor preventie en innovatie op een rij voor alle zorgsectoren in de eerste lijn.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kan de zorg in jouw organisatie ook slimmer georganiseerd worden, met meer aandacht voor vakmanschap en ruimte om te vernieuwen?
|
Zet dan in op de aanwezige kennis en ervaring van je zorgmedewerkers. Zij leren en ervaren hoe ze ideeën kunnen opdoen en uitvoeren. Ideeën over andere manieren van werken en slimme toepassingen. Met als doel om de zorg vanuit de praktijk, vanuit de zorgprofessional, te vernieuwen.
|
|
|
|
|
|
In het programma Vernieuwend Werken in de Zorg gaan zorgprofessional én leidinggevende samen aan de slag voor een toekomstbestendige zorg. Samen van “Idea” naar “I do”!
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Over samenwerking gesproken: Passende acute zorg vanuit één fysieke plek: de pilot Zorgcoördinatiecentrum Rotterdam Rijnmond is van start!
|
|
|
|
|
Huisartsenposten Rijnmond, Huisartsenpost “t Hellegat, Ambulance Rotterdam-Rijnmond, Traumacentrum Zuidwest-Nederland, Antes, Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond, de Meldkamer en Conforte werken per vandaag samen vanuit het World Port Center te Rotterdam om de spoedzorg in onze regio beter te coördineren en de patiënt de juiste zorg op de juiste plek te kunnen bieden!
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Betere samenwerking tussen partijen nodig om stip op de horizon te halen.
|
|
Rotterdam heeft ten minste vier miljoen euro subsidies ontvangen uit de subsidieregelingen SET, PreSET, Covid-19 SET (van de landelijke overheid) en de DigiDeal010 (gemeente Rotterdam).
|
|
De vraag is vooralsnog hoe en waar dit geld besteed wordt. We weten eigenlijk niet van elkaar wie waar mee bezig is. De kans dat we nu met verschillende oplossingen aan dezelfde uitdagingen werken, is reëel. Dat is zonde. We moeten meer en beter samenwerken om bij die stip op de horizon te komen in 2030. Het ecosysteem is er, de subsidies zijn er. De truc is om partijen te verbinden en te voorkomen dat iedereen hetzelfde wiel uitvindt.
|
Dat is het doel van de Regionale Transisteagenda 203.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Op donderdagochtend 11 februari 2021 vond de Rotterdamse Digitale eHealth Safari plaats. Een geslaagde eHealth ochtend met maar liefst 220 deelnemers, 17 sprekers en 4 break out sessies!
|
|
Heb je het digitale event gemist of kan je er maar geen genoeg van krijgen?
|
|
|
|
|
|
|
|
Klik rechtsboven op ‘Bekijk de recording’.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
