|
Nieuwsbrief: Rotterdam eHealth Agenda
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Selectie van actueel nieuws over innovaties in zorg en welzijn.
|
De Rotterdam eHealth Agenda publiceert relevant en actueel nieuws over zorginnovaties in het zorg en sociaal domein en helpt en adviseert organisaties bij implementaties en de waardebepaling.
|
|
|
|
|
|
|
Het ‘waarom’ van zorgtechnologie is wel duidelijk, maar ‘hoe’ doen we dat dan? M&I/Partners helpt met de 7 vinkjes voor succesvolle inzet.
|
|
|
|
|
|
Is de Visie eerstelijnszorg 2030 een mijlpaal? De partijen die betrokken waren bij de
totstandkoming daarvan zelf van mening van wel. In de visie wordt het heel duidelijk en gedetailleerd waarom de partijen hiermee aan de slag moeten maar als het vervolgens moet gaan over de vraag hoe dat moet gebeuren, wordt het document ineens een stuk minder concreet. #hoedan is best lastig .....
|
|
|
|
|
|
|
In het webinar meer over de inzet van technologie in de ketenaanpak valpreventie. Het webinar is bedoeld voor gemeenten en GGD’en die vanuit het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA) aan de slag gaan met de ketenaanpak Valpreventie voor thuiswonende ouderen van 65+.
|
|
|
|
|
|
|
De verpleegkundig technische teams van Aafje en Laurens zijn op maandag 5 februari samengevoegd tot het verpleegkundig technisch team Rijnmond: VTT Rijnmond. Met het VTT Rijnmond wordt verwacht dat er meer cliënten geholpen kunnen worden doordat routes beter afgestemd zijn.
|
|
|
|
|
|
|
Het intergraal zorgakkoord (IZA) staat vol met afspraken en richtlijnen. Voor de hybride zorg in het IZA is een ‘dashboard’ gemaakt waarin de samenhang tussen afspraken en onderdelen samengevat zijn. Het helpt om in- en overzicht te krijgen van de werkagenda en de rol van hybride zorg.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Op 4 maart, tijdens het IZA-congres, is Digizo.nu geïntroduceerd. Digizo.nu is een platform dat organisaties in de zorg ondersteunt bij het digitaliseren van hun processen met als belangrijkste doel het bieden van hulp bij het opschalen van deze processen voor breder gebruik, zoals overeengekomen in het Integraal Zorgakkoord.
|
|
|
|
|
|
|
De zorgkantoren zien de grote maatschappelijke uitdagingen voor de langdurige zorg en werken samen met het zorgveld aan innovatie (digitaal en niet-digitaal) om de zorg slimmer en efficiënter inrichten, de zelfredzaamheid van cliënten vergroten en druk op het personeel verminderen. Lees hoe de zorgkantoren dat willen realiseren.
|
|
|
|
|
|
|
|
Transitie010 stimuleert en inspireert zorgprofessionals in regio Rijnmond om de transitie te maken naar een gezonder, betaalbaarder en toegankelijker zorgsysteem. Waarin formele en informele zorg samenwerken en waar meer nadruk ligt op gezond blijven dan op gezond worden. Voor alle inwoners van Rotterdam Rijnmond. Dit doen we door te inspireren, de juiste mensen aan elkaar te verbinden, door initiatieven aan te jagen en een beweging in gang te zetten. Samen maken we de beweging naar anders werken in zorg en welzijn om de toekomstbestendige zorg te kunnen leveren. Sluit je aan!
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
